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论博物馆工作人员建设

来源：未知发布时间：2015-01-16

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论博物馆工作人员建设
　　　　　
鄂尔多斯青铜器博物馆张煦然

［摘要］博物馆有着悠久的历史渊源，它的起源，可以追溯到很早，博物馆事业的发展，已经形成一个种类繁多，管理体制多样化的群体。目前我国博物馆种类多种多样，有历史的、自然地、科技的、艺术的等等。面对这些种类繁多的博物馆，无形之中就要求我们要有一系列合理、有效的管理方法，有了科学的管理方法，就需要工作人员按照管理方法去科学的管理博物馆，所以说博物馆的工作人员建设是博物馆事业中一个重要的环节，是否拥有一支高素质的从业人员，直接决定着博物馆的发展，只有拥有一支强硬的人才队伍，才能使博物馆快速、健康的发展起来，才能不断创造出有用的社会效益和经济效益，文章从以下四个方面来阐述一下博物馆工作人员的建设。
［关键词］   博物馆；工作人员；建设
博物馆有着悠久的历史渊源，它的起源，可以追溯到很早，博物馆是有中国特色的社会主义文化建设的一部分，是文化基础设施，是提高一个国家文明程度的重要要素，博物馆事业的发展，已经形成一个种类繁多，管理体制多样化的群体。目前我国博物馆种类多种多样，有历史的、自然地、科技的、艺术的等等。面对这些种类繁多的博物馆，无形之中就要求我们要有一系列合理、有效的管理方法，有了科学的管理方法，就需要工作人员按照管理方法去科学的管理博物馆，所以说博物馆的工作人员建设是博物馆事业中一个重要的环节，是否拥有一支高素质的从业人员，直接决定着博物馆的发展，只有拥有一支强硬的人才队伍，才能使博物馆快速、健康的发展起来，才能不断创造出有用的社会效益和经济效益。文章从以下四个方面来阐述一下博物馆工作人员的建设。
一、专业技术队伍建设
    博物馆工作人员队伍中，专业技术工作人员占有十分重要的地位，“提高专业技术人员的素质和创新能力、充分发挥他们的创造力，是实现我国建设创新型国家的宏伟目标的关键。”_[1]博物馆藏品管理、展品展览设计、陈列设计、文物养护、社会宣教、文物讲解等专业性强的一些工作都需要专业人员来操作，这就要求在专业人员队伍建设上要下大力气，专业技术人员首先在思想上要热爱祖国，热爱博物馆事业，坚持社会主义道路。其次专业人员要有很高的职业道德素质，在工作上要坚守岗位，努力学习业务知识，并且要严格按照国家法律法规来履行工作任务，严禁出现倒卖文物，将文物私自占有等一切违反国家相关政策的行为。最后专业技术人员要有较高的业务素质。博物馆专业技术人员作为博物馆建设中一支核心力量的工作人员队伍，必须要精通各种业务知识、熟练掌握各种业务技能，专业技术人员业务水平的高低，直接关系着博物馆未来发展远景规划。
     二、管理干部队伍建设
     与专业技术人员队伍相辅相成、互相促进的另外一支队伍就是管理干部队伍。虽然说专业技术人员队伍是博物馆建设中的一支核心队伍，但是博物馆管理干部队伍同样在博物馆建设中也是有着重要地位的。管理干部人员同样在思想上要热爱祖国、热爱博物馆事业。也同样要有很高的职业道德素质和较高的业务素质，当然管理干部人员的业务工作内容比较琐碎，但是工作很集中，包括行政事务、文书文秘、安全保卫、后勤服务、档案管理等工作。例如博物馆档案管理工作就体现的很集中，“比起政府文件中范围广泛的材料，博物馆中的档案当然来的更加集中。博物馆的所有物主要为收藏品、展览物以及行政方针；这些学者很感兴趣的档案得以保存的原因却主要是机构本身的需要。”_[2]所以说博物馆档案室只管理和博物馆有关的档案，内容相对集中、单一。拥有一支高素质的管理干部人员队伍，才能为博物馆其他岗位上的工作人员提供优质的后勤服务，是博物馆正常运行的保障。
    三、志愿者队伍建设
在新时期，随着博物馆工作不断的推陈出新，博物馆的工作内容也逐渐增加，博物馆人才资源开始短缺，博物馆馆内的正式工作人员已经不能满足逐渐增加的博物馆工作，这时博物馆的义务工作人员就随之出现了，例如一些博物馆允许学生利用休息时间或者假期来担任博物馆的讲解员志愿者，这样不仅解决了博物馆人才紧缺的问题，同时还发挥了博物馆社会教育的功能，无形之中使那些志愿者学到了博物馆文物相关的知识。
四、重视博物馆人员培训
博物馆的发展就是博物馆工作人员的发展，博物馆工作人员所起到的作用，就像是医院里的医务工作者一样重要。博物馆工作人员的培训就显得尤为重要。工作人员首先要从思想上培训，正确的思想才能引导工作人员所从事的一切工作，“加强队伍建设，要把思想政治建设放在首位，首先要确保在政治上过的硬。要努力培养和选拔一批政治坚定、作风正派、业务上有发展前途的比较年轻的同志，给他们压担子，使他们尽快成长起来，确保党的宣传文化事业后继有人。”_[3］
除了进行思想上的培训外，还要经常组织一些业务上的培训，通过不但的学习来适应现在社会的发展，博物馆要给工作人员创造再学习的机会和条件，尽可能提供进修学习的机会。
博物馆工作人员队伍建设是一项长期的、艰巨的任务，应合理的规划、高度重视、努力开展多形式的培训工作，积极主动的给工作人员提供再深造的机会，不断的丰富工作人员的知识结构，努力使工作人员变成一支高素质、高水平、高知识的强硬队伍，这样才能给博物馆带来“营养丰富的血液”，才会使博物馆的发展充满活力，才能使博物馆的发展越来越适应现代社会。
参考文献
[1]白春礼专业技术人员创新案例中国人事出版社 2009年
[2]珍妮特.马斯汀新博物馆理论与实践导论（NEW MUSEUM THEORY AND PRACTICE AN INTRODUCTION）钱春霞、陈颖华建辉苗杨（译）凤凰出版传媒集团江苏美术出版社2008年
[3]中共中央宣传部中共中央文献研究室论文化建设—重要论述摘编学习出版社中央文献出版社 2012年

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